Genre
Ensemble, nous nous efforçons de créer le meilleur environnement de travail possible pour l'ensemble des collaborateurs.
Notre travail
Notre communauté de soutien offre un espace sûr pour toutes les identités et expressions de genre. Nous sommes toujours à la recherche d’idées nouvelles sur la manière d’informer nos collègues et nos communautés.
Voici quelques-unes de nos dernières initiatives.
Transparence
Des rapports complets sur les écarts de rémunération et de primes entre les hommes et les femmes, accessibles à tous.
Congé parental
Le congé parental sans distinction de sexe soutient le principal dispensateur de soins, quel que soit son sexe.
EPI approprié
Les gens n'ont pas tous la même taille, c'est pourquoi nous fournissons des EPI adaptés à chacun d'entre eux.
STEM
Fières ambassadrices de Women in STEM, elles encouragent la représentation et l'égalité des femmes.
"Assurer la présidence du réseau d'affinités Genre a été l'une des expériences les plus gratifiantes de ma carrière jusqu'à présent. Voir le travail acharné de mes collègues est une véritable source d'inspiration et les changements que nous avons mis en œuvre en tant que groupe sont vraiment passionnants. J'ai rencontré des gens formidables, j'ai développé mes compétences (et ma personnalité) et, je l'espère, nous avons changé RES pour le meilleur !"
JAMES BECK
CONSEILLER JURIDIQUE
Accréditation et récompenses
Tout ce que nous avons accompli est le fruit de la passion et de la collaboration.
Prix de l'investissement éolien 2022
Gagnant du D&I au Royaume-Uni
Prix de l'énergie pour les jeunes professionnels
Prix du "changement de culture"
Prix écossais de l'énergie verte
Prix "Jeune et inspirant"
Liste des modèles HERoes 2022
John Rohde, directeur du réseau RiSE, et Karen Anne Hutton, vice-présidente du réseau Gender
