Ethnicité
Rejoignez-nous pour lever les obstacles à l'égalité raciale afin de comprendre et de soutenir les personnes dans le besoin.
Exprimez-vous
Donnez votre avis et contribuez à un lieu de travail collaboratif où chacun se sent écouté et peut réaliser son plein potentiel. Nous sommes toujours à la recherche d’idées nouvelles sur la manière d’informer nos collègues et nos communautés.
Voici quelques-unes de nos dernières initiatives.
Mentorat inversé
Mettre en relation des employés juniors et seniors d'origines ethniques diverses afin qu'ils tirent parti de leurs expériences respectives.
Échange culturel durant les vacances
Reconnaître les fêtes culturelles et religieuses en permettant aux gens de remplacer un jour férié par un autre jour important pour eux.
Campagnes de sensibilisation
Organiser des campagnes de sensibilisation de lutte contre le racisme à l'échelle de l'entreprise et encourager l'ensemble des collaborateurs à s'impliquer.
Matériel pédagogique
Nous avons créé une vidéo d'information sur les préjugés et les microagressions qui peuvent se manifester dans les comportements quotidiens.
Le réseau d'affinité Ethnicité joue un rôle crucial et positif dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de RES. Nous nous efforçons de favoriser un environnement plus inclusif et plus favorable pour tous les employés. "Mon engagement (en tant que président) sert à défendre ces valeurs, tout en jouant un rôle déterminant dans la conduite de changements positifs et le renforcement de notre culture d'entreprise".
NOEL RODNEY
ANALYSTE DES SYSTÈMES D'APPLICATION
