LGBTQ+
Combiner nos efforts pour créer un environnement de travail plus inclusif, en veillant à ce que chacun se sente soutenu et responsabilisé.
Partager les expériences
Entrez en contact avec des amis et des collègues du monde entier pour discuter de vos expériences et partager des conseils utiles.
Notre travail
Nous sommes toujours à la recherche d’idées nouvelles sur la manière d’informer nos collègues et nos communautés.
Voici quelques-unes de nos initiatives récentes.
Guide pour les alliés sur le lieu de travail
Notre guide informatif, qui s'appuie sur les contributions des employés, nous aide à devenir de meilleurs alliés.
Congé parental
Le congé parental sans distinction de sexe soutient le principal dispensateur de soins, quel que soit son sexe.
Guide des pronoms
Des conseils sur les pronoms sur le lieu de travail renforcent la compréhension, en plus de fournir un soutien à l'affirmation du genre.
Formation interactive
Nous organisons régulièrement des formations et des ateliers LGBTQ+ afin d'être à l'écoute des expériences vécues par la communauté.
En tant qu'homosexuel, c'est un honneur et un privilège d'être vice-président du réseau d'affinité LGBTQ+ de RiSE. J'ai eu l'occasion de travailler avec des personnes du monde entier pour apporter des changements structurels à RES. En fin de compte, ce qui est le plus gratifiant, c'est de voir des collègues raconter que RES est la première entreprise où ils se sentent à l'aise lorsqu'ils sont "dehors" sur leur lieu de travail. J'ai vraiment l'impression que RES est en train de marcher sur la voie de la diversité et de l'inclusion des personnes LGBTQ+.
Ethan Palay
Directeur - Services consultatifs
