Geschlecht
Gemeinsam arbeiten wir daran, das beste Arbeitsumfeld für alle Geschlechter zu schaffen.
Betreuung durch Community
Unsere unterstützende Community bietet einen sicheren Raum für alle Geschlechtsidentitäten und Ausdrucksformen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen und Gemeinschaften aufklären und informieren können.
Hier sind einige unserer jüngsten Initiativen.
Transparenz
Umfassende Berichte über geschlechtsspezifische Gehalts- und Bonusunterschiede, die für alle einsehbar sind.
Elternurlaub
Geschlechtsneutraler Elternurlaub unterstützt die Hauptpflegeperson unabhängig vom Geschlecht.
Persönliche Sicherheitsausrüstung
Menschen haben unterschiedliche Kleidergrößen. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine gut sitzende persönliche Sicherheitsausrüstung (PSA).
MINT
Wir sind stolze BotschafterInnen von Women in STEM (Frauen in MINT-Berufen) und setzen uns für die Vertretung und die Gleichstellung von Frauen ein.
"Die Tätigkeit als Vorsitzende des Gender Affinity Networks war eine der lohnendsten Erfahrungen in meiner bisherigen Laufbahn. Die harte Arbeit meiner Kolleginnen und Kollegen ist wirklich inspirierend und die Veränderungen, die wir als Gruppe erreicht haben, waren wirklich beeindruckend. Ich habe großartige Menschen kennengelernt, meine Fähigkeiten (und mich selbst) weiterentwickelt und hoffentlich haben wir RES zum Besseren verändert!"
JAMES BECK
LEGAL COUNSEL
Akkreditierung und Auszeichnungen
Alles, was wir erreicht haben, ist das Ergebnis von Passion und Teamwork.
Wind Investment Awards 2022
D&I Winner UK
Young Professional Energy Awards
Cultural Change Award
Scottish Green Energy Awards
Young & Inspiring Award
HERoes Role Model List 2022
RiSE-Netzwerkleiter John Rohde und die stellvertretende Vorsitzende des Gender-Netzwerks Karen Anne Hutton
