Mångfald
Vi är ett företag med stor mångfald och jobbar aktivt med att skapa förståelse och stöttning för alla våra medarbetare.
Tala ut
Bidra till en samarbetsinriktad arbetsplats där alla känner sig hörda och kan nå sin fulla potential. Vi letar alltid efter nya idéer om hur vi kan utbilda och informera våra kollegor och vår omgivning.
Här är några av våra senaste initiativ.
Omvänt mentorskap
Vi matchar medarbetare med olika etniska bakgrunder, både yngre och äldre, för att lära av varandras erfarenheter.
Semesterväxling
Vi synliggör kulturella och religiösa helgdagar genom att göra det möjligt för våra anställda att byta ut en allmän helgdag mot en annan dag som är viktig för dem.
Kampanjer för att öka medvetenheten
Vi genomför företagsomfattande kampanjer för att öka medvetenheten om antirasism och uppmuntra alla att engagera sig.
Utbildningsmaterial
Vi skapade en informationsvideo för att utbilda om fördomar och mikroaggressioner som kan förekomma i vardagliga beteenden.
RACE affinity-nätverket spelar en avgörande och positiv roll för att främja mångfald, rättvisa och inkludering inom RES. Vi fokuserar på att skapa en mer inkluderande och stöttande miljö för alla anställda. Mitt engagemang (som ordförande) tjänar till att främja dessa värderingar, samtidigt som jag bidrar till att driva positiv förändring och stärka vår företagskultur.
NOEL RODNEY
ANALYTIKER AV APPLIKATIONSSYSTEM
